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其次，Our approach: Reasoning LLM → mixed non-reasoning / reasoning multimodal training. A reasoning-capable base is trained on a hybrid data mixture, learning when to reason and when to respond directly.
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最后，林俊旸的离职，除了阿里要对千问大模型团队的组织架构进行调整，也涉及到了内部算力的分配问题。在3月4日下午的沟通会上，周靖人承认了团队处于「资源紧张状态」，并表示，内外差异有很多历史原因，未来会进一步规划。
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