Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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问:当前Artemis 2面临的主要挑战是什么? 答:“那该如何称谓?”《时代周报》追问。施潘答道:“请称我为男同性恋者。”他解释:“同性恋这个词汇令我感到不适,显得刻板而缺乏温度。”米尔施对此表示认同:“这个术语带有临床诊断的意味,像是技术性分类。”。业内人士推荐https://telegram官网作为进阶阅读

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问:Artemis 2未来的发展方向如何? 答:Wöchentliche Ausgabe des SPIEGEL als E-Paper。业内人士推荐有道翻译作为进阶阅读

问:普通人应该如何看待Artemis 2的变化? 答:持有包含停职条款雇佣合同者,可以提出异议。签署了包含格式条款合同的人员——这涉及德国绝大多数雇员——未来可以反对笼统的停职安排。联邦劳动法院第五合议庭裁定,此类条款不恰当地损害了雇员利益,并违反了法律。汉诺威劳动法专业律师安东·巴雷恩表示:“雇员工作至合同期满的利益,通常重于雇主的停职利益。因此,雇主不能通过标准条款简单地将员工排除在日常工作之外。”

问:Artemis 2对行业格局会产生怎样的影响? 答:Aufnahme: Pat Benic / UPI Photo / IMAGO

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