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首先,《流动儿童蓝皮书:中国流动儿童教育发展报告(2023—2024)》显示,全国大约每三名青少年中就有一名是“流动青少年”,流动家庭在子女教育安排上更倾向于城市定居与长远规划,从临时就学转向长期扎根。推动流动儿童在当地就学升学,符合教育心理学“父母陪伴”的需要,对他们的心理健康与成长发展有莫大的长期意义,也符合中大城市自身的发展需要:在生育率下降、少子化的大趋势下,放宽外地户籍子女就学升学不仅是补上那点学位空缺而已,本身也是确保城市活力的政策。

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此外,引导各国建立前瞻、系统且可评估的国家政策机制。习近平主席强调:“要完善制度和法律,推出更多可感可及的政策举措,让更多优质的健康和教育资源惠及所有妇女,努力让广大妇女更加全面公平地享有各项权利。”妇女发展面临的贫困、教育鸿沟、就业歧视等挑战,同一些国家政策设计的碎片化、性别视角的缺失以及执行监督的乏力有很大关系。唯有将性别平等理念深度融入国家发展战略全局,通过顶层设计实现跨领域统筹、跨部门协同,才能从根本上破解妇女发展的系统性障碍。各国应立足国情制定国家妇女发展战略,将性别视角融入产业、就业、教育等关键政策。在此基础上,着力构建权责清晰、运转顺畅的执行监督机制:一是明确协调机构,统筹政策落实、资源调配与跨部门协同;二是设立监测指标,建立可量化、可追踪的性别平等评估体系,定期发布进展报告;三是强化问责,畅通妇女组织、研究机构、媒体等多方参与监督的渠道。唯有如此,才能将政策条文切实转化为妇女可感可及的发展成果。

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