Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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其次,虽然联邦劳动法院确认停职条款无效,但将此案发回州劳动法院重审(初审案卷号:5 SLa 249/25)。原因是:下级法院未能充分审查,在该具体个案中,即使没有该无效条款,停职是否也可能具备正当理由。

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第三,弗洛里安·贡泰克与马库斯·苏泰拉访谈录

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网友评论

  • 路过点赞

    已分享给同事,非常有参考价值。

  • 求知若渴

    难得的好文,逻辑清晰,论证有力。

  • 求知若渴

    作者的观点很有见地,建议大家仔细阅读。